ankieta
Analiza Współpracy
Członkowie zespołu nie oczekują wyrazów uznania dla własnych osiągnięć, ale chętnie chwalą innych.
zawsze
w umiarkowanym stopniu
rzadko
Członkowie zespołu otwarcie wypowiadają swoje opinie na temat podejmowanych przez innych planów i nastawienia do różnych zagadnień.
|
* Pytania opracowane na podstawie: P. Lencioni, Pięć dysfunkcji zespołowych. Opowieść o przywództwie, MT Biznes, Warszawa 2011.
Ankieta
V_CONDUCT_FOOTER_FREEACCOUNTMSG